Calculadora de Rescisão Trabalhista CLT
Calcule quanto você tem direito a receber na rescisão do seu contrato de trabalho. Nossa calculadora calcula 13º proporcional, férias, aviso prévio e todas as verbas rescisórias.
Como Calcular Rescisão Trabalhista
Como Calcular Rescisão Trabalhista
O cálculo de rescisão trabalhista envolve diversas verbas que o trabalhador tem direito ao ser demitido sem justa causa. Nossa calculadora considera:
Verbas Rescisórias Incluídas
- Saldo de Salário – dias trabalhados no mês da rescisão.
- Aviso Prévio – integral, 50% ou inexistente, conforme tipo de rescisão.
- 13º Salário Proporcional – não devido em justa causa.
- Férias Proporcionais + 1/3 – não devidas em justa causa.
- Férias Vencidas + 1/3 – quando houver períodos completos não gozados.
Descontos Considerados
- INSS – alíquotas progressivas (Tabela 2024).
- IRRF – tabela vigente.
FGTS
Estimamos o saldo com base no salário informado e tempo de serviço, aplicando a multa de 40% (sem justa causa) ou 20% (acordo). Pedidos de demissão e justa causa não recebem a multa nem sacam o saldo.
